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人力資源管理 – 工作表現管理
Human Resources Management - Performance Management
(Chinese Version Only)

 

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內容

  • 有效的工作表現管理方法
  • 不同的工作表現管理系統的方法及優點
  • 主導一個具激勵性的工作表現評估面談
  • 與人力資源部門的合作及分工

 

課程詳情

課程編號:

09A-02

日期:

2009年3月26日(星期四)

時間:

09:30 – 17:00 (6小時)

地點:

香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈2樓201室

對象:

中心主管、服務經理或管理同工

名額:

30人

授課語言:

粵語 (以英語輔助)

費用: 社聯會員機構:港幣$700 (提早報名優惠港幣$630)
非社聯會員機構:港幣$770

提早報告優惠截止日期:

2009年3月12日

查詢: 2876 2454或電郵[email protected]與本院聯絡。
報名表格: 下載

 

講員

林亢威先生 M.I.H.R.M.(HK)
中國海外集團人力資源部助理總經理

林先生現任中國海外集團人力資源部助理總經理,曾任職於建築、地產、電訊、貿易及金融公司,有超過20年的人力資源管理經驗。他早於90年代便開始為多個社福機構教授人力資源課程,現為香港人力資源管理學會理事會成員。