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員工關係(II) – 溝通無障礙 (處理員工的不滿及投訴)
Employee Relations – Communications without Obstacles

 

| 內容 | 詳情 | 講員

內容

1. 處理不滿與投訴

  • 定義,原則和程序
  • 上訴和審查機制

2. 促進部門間的合作

  • 欣賞差異
  • 不同角色的貢獻及學習接納差異
  • 處理團隊衝突

 

課程詳情

課程編號:

09A-05

日期:

2009年4月23日 (星期四)

時間:

09:30 – 17:00 (6小時)

地點:

香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈2樓202室

對象:

中心督導主任、服務經理或管理人員

名額:

30人

授課語言:

粵語 (以英語輔助)

費用:

社聯會員機構職員港幣$700 (提早報名優惠港幣$630)
非社聯會員機構職員港幣$770

提早報告優惠截止日期:

2009年4月9日(延至4月16日)

查詢: 2876 2470或電郵[email protected]與本院聯絡。
報名表格: 下載
講員

黎鑑棠先生
世聯顧問有限公司人力資源總監

黎先生具有超過35年人力資源管理經驗,對人力資源策略、工作表現評估及獎勵制度有透徹的理解。黎先生曾任中華電力有限公司集團人力資源經理,負責制定集團的薪酬和褔利政策,以及管理人力資源系統。

 

嘉賓講員

李志明先生
新世界電訊有限公司人力資源及客户服務總監

李先生從事人力資源管理及行政工作達30年,專責處理與人力資相關之事宜,尤其注重員工關係。他曾服務於零售、服務、煙草、公共交通等。現任香港人力資源管理學會副會長及理事會成員。