總裁對談午餐會系列 CEOs meet CEOs Luncheon Series
順其自然的改革?
主講嘉賓：梁栢賢醫生
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簡介
梁栢賢醫生出掌醫院管理局行政總裁兩年多，要兼顧的職務遍及發展策略、人力、財務，以至政策等各方面，管理的員工人數更超過六萬。梁醫生於五年前空降醫管局，先出任質素及安全總監，繼而出掌行政總裁一職，面對論資排輩的醫學界，不無考驗，而棘手的人手不足、士氣低沉問題更是等著他去處理。在過去兩年，面對人口老化、醫療成本上漲和醫療服務需求增加等挑戰，梁醫生如何落實「市民健康，員工開心，大眾信賴」的願景？梁栢賢從上手接棒之時已向傳媒表明，他上任後迫切面對的三大問題，分別為工時過長、 員工士氣低落和人手短缺。在一年前的專訪中，梁醫生表示他希望「順其自然，與員工打成一片，帶領團隊一起成長」。在醫管局2012年發佈的五年策略計劃中，他把處理人手和工作量的問題，列為新策略計劃的首要任務，面對這樣大的行政架構，梁醫生如何「順其自然」地「固本求進」推行多項改革？
社會服務界在近數年正處於管理層大換班的時期，很多資深的機構管理人已退下火線。大小機構新到位的機構主管甫到任卻受「內外夾攻」－資源不足、人手短缺、士氣低落，但社會需要卻是有增無減。面對種種挑戰，「過來人」的經驗分享或有助他們迎難而上。是次午餐會，梁醫生將分享他在過去兩年如何在面對挑戰中落實其管治理念。
資料
日期： |
2013年4月18日(星期四) |
時間： |
12:00 – 14:00 |
對象： |
社聯會員機構董事會成員及機構主管 |
編號： |
13A-CEO1 |
語言： |
粵語 |
地點： |
香港軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈5樓 |
費用： |
全免 |
查詢： |
電話2876 2470 / 2876 2454或電郵[email protected] |
歡迎辭
方敏生女士
香港社會服務聯會行政總裁 |
主講嘉賓
梁栢賢醫生
醫院管理局行政總裁
梁栢賢醫生為澳洲新南威爾斯大學內外全科學士、新加坡國立大學醫學碩士、英國皇家內科醫學院公共衞生醫學科院士、香港社會醫學院院士、香港醫學專科學院院士(社會醫學)、澳洲皇家醫務行政學院院士。 梁醫生於1985年加入政府，1996年 升任衞生署助理署長，2000年出任食環署副署長，2002年升任衞生署副署長，並於2003年參與處理沙士疫情。沙士後梁醫生協助成立衞生防護中心，並於2004-2007年間出任首任中心總監，負責防控疾病及策劃公共衞生緊急應變的工作。梁醫生於2007年借調醫管局出任質素及安全總監，，帶領新成立的質素及安全部，推動改革以提升機構管治和加強病人安全，任內推行重大醫療事故通報機制、醫院認證計劃等。 他於2010年 2月至 5月署任港島西醫院聯網總監/瑪麗醫院及贊育醫院行政總監，同年獲委任醫管局行政總裁。 |
留座詳情
