內容簡介 ～～

聘用殘弱者互相得益

香港人口急劇老化，預計到2033年，每四個人中，就有一位是65歲或以上長者，而男、女性的平均壽命預計會增加至82.5歲及88歲。長者人數增加衍生了龐大的社會服務需求，連城巿規劃也要改變。

在社會福利方面，主要有兩類服務牽涉長者，第一類是社區支援服務，鼓勵長者躍動晚年，當義工、辦興趣小組、終身學習；第二類是照顧服務，例如津助安老院舍、個人護理及送飯等家居照顧服務，讓長者在家中安享晚年。

復康服務方面，根據政府00年的數據，香港殘疾人士總數超過34萬人，而長期病患者則接近90萬人，殘疾類別包括肢體殘障、視障、聽障、言語障礙、精神病患、自閉症、弱智。香港的復康服務主要由非政府機構營辦，涵蓋住宿、培訓、就業及學前服務等。現時香港的復康服務很全面，目前的重點是推動無障礙城市和鼓勵僱主聘用殘疾人士，善用他們的才能貢獻社會。

社聯行政總裁方敏生說，以往殘疾人士甚少工作機會，如獲聘便很珍惜，工作表現也理想。其實，聘用殘疾人士公司也有很多額外得益，例如能促進團體互助和增強員工對公司的歸屬感。