對少數族裔的另類體會

跟隨基督教勵行會到油尖旺區到油尖旺區中探訪少數族裔家庭，才令我發現原來該區中的確有很多少數族裔人士聚居這一帶。我們步往住宅區，不難發現周圍的樓房也十分殘舊。十間商店有五間也是關著的。很難想像到他們如何能得到生活所需要，也許要走到較遠的地方找商店吧。

不久以後，我地到達了一位尼泊爾女士的家中作探訪。主要是看看他們在港的居住環境。原來他們來港是為了逃避尼泊爾的戰亂問題，而到香港避難。雖然在香港不受打仗問題困擾，但卻換來一大堆生活煩惱要他們面對。

第一，在香港要居住，一定要找一份工作。對於少數族裔來說，要找一份工作，問題不在於學歷或經驗，而是言語溝通的問題。原來，溝通上出現問題，會有如此大影響。對他們來說，不能說廣東話，就等於難以找一份工作。因為工作的時候，必定要和自己的同事溝通，語言不同，的確是很大的問題。事實上，僱主普遍以「不懂中文」、「溝通困難」為理由，拒絕聘用南亞族裔人士，理由看似無可厚非。誠然，即使一些生於香港，能操流利英、粵語的南亞裔人士仍然難以就業？原因何在呢﹖此外，在購物時往往因為語言不通而找不到想買的物品，最後只好放棄或找一些代替品作補償。另一方面，於膚色和文化不同，平常的香港人甚少主動跟少數族裔接觸和交往。進一步削弱他們融入香港的機會。

第二，就是文化和歧視的問題上。因為在不同的地方長大，文化當然有所不同。就像節日慶祝、衣著、消遣等，他們的做法也和香港人有所不同。即使他們想在香港慶祝節日，氣氛也大大減半，有時也可能因為文化不同而產生誤會。

探訪過後，誠然，我發現自己跟其他香港人一樣，很少關心這一群面臨各種困難的少數族裔。所以對現在的我來說，我會願意多花一些時間去幫助他們，希望他們能在香港這個彈丸之地找到一處光明。在此，我希望香港政府能夠多多幫助少數族裔，設立更多廣東話課節，鼓勵少數族裔積極學習廣東話。又可加強歧視條例的檢控，令他們可以較易得到工作。在今次的活動中，我學到了如何關懷別人，不止是金錢和物質的支援，而是要徹底根治問題的根源。