家庭及社區服務通訊主頁 香港社會服務聯會主頁
2007年12月服務發展及倡議
頭條消息 家庭及社區服務專責委員會 活動消息 昔日期數

「處理虐待兒童個案指引」修訂工作

社署於10月份完成「處理虐待兒童個案指引」的初稿,為收集同工對程序指引的意見,本會邀請了各服務代表同工進行兩次聚焦小組,以就指引提出意見。另一方面,社聯亦於10月24日舉行指引諮詢會,並邀請社會福利署總社會工作主任(家庭暴力)彭潔玲女士作主講嘉賓,簡介指引修改重點並直接聽取同工的意見,是次諮詢會共有223名同工出席。社署亦於11月底就程序指引召開特別會議以商討各個不同界別對指引的意見,署方表示將於2008年初舉行簡介會向同工介紹指引。詳情可於http://www.hkcss.org.hk/fs/SemOct24_07/SWD.pdf下載。
(負責職員:王曉雅 : 2876 2460)

回最上


「處理虐待配偶個案程序指引」修訂

社署計劃於本年年底開展「處理虐待配偶個案程序指引」修訂工作,預計於2008年底前完成指引的修訂。
(負責職員:王曉雅 : 2876 2460)

回最上


檢控施虐者 - 「簽保令」對家庭暴力案件施虐者的成效

本會倡導於家庭暴力「簽保令」個案中,要求施虐者參與輔導計劃。參與「施虐者輔導計劃」能協助施虐者認識暴力行為,同時亦能減低重犯的機會。2006年,警方處理家暴個案中,933宗家庭暴力刑事案件中,超過一半被法庭判處「簽保令」,佔整體個案66.3%。因此,本會建議因家暴發出的「簽保令」內加設條件,要求施虐者參與輔導計劃。此舉能回應受害人期望配偶改過自身,鼓勵受害人舉報及提升其出庭作證的動機。最重要是盡早介入停上暴力及預防重犯。

本會比較及分析警方向立法會提供的重犯數字,比較2005-06整體家暴刑事「簽保令」、「檢控」與「獲釋放」案件的整體重犯率,分別為「簽保令」個案(4.8%)比「檢控」個案的重犯率(1.3%)高出3.7倍;「獲釋放」個案(6.4%)比「檢控」(1.3%)個案的重犯率高出5倍。這分析反映(1)「檢控」個案重犯率較低(但被檢控的個案數目也十分低);(2)「簽保令」個案的重犯率並不是政府所演釋的十分低,(3)也帶出需要正視「獲釋放」案件重犯的高比率的現象。有必要加強搜證、檢控及提供法律法服務以支援證人作供。
資料下載:http://www.legco.gov.hk/yr06-07/chinese/panels/ws/ws_fvi/papers/ws_fvi1008cb2-2810-7-c.pdf
(負責職員:趙麗璇 : 2864 2949)

回最上


「跨越2008」

「跨越2008」(Beyond 2008)是一個全球非政府組織論壇,其大會現訂於2008年7月假奧地利維也納舉行。此論壇提供平台讓非政府組織審查1998-2008年期間聯合國毒品問題大會特別會議(United Nations General Assembly Special Session – UNGASS)定出的工作的執行情況,並特別有以下3個目標:1) 重點宣傳非政府組織自1998年之後在藥物濫用防治方面所取得的工作成效;2) 提出加強非政府組織與聯會國毒品和犯罪問題辦公室(United Officer on Drugs and Crime UNODC)和麻醉藥品委員會(Commission on Narcotics Drugs CND)的更佳合作方法;3) 採納一些原則以引導麻醉藥品委員會(CND)制定毒品政策。

「跨越2008」正在世界各地透過諮詢會及問卷調查(電子問卷備有中文版可供使用http://www.vngoc.org/details.php?id_cat=8&id_cnt=30,收集當地非政府組織對其所在地的藥物濫用防治工作的意見,而亞太區的諮詢會議已剛於十月底在澳門舉行。「跨越2008」誠邀本港非政府組織回覆上述問卷,機構可於2008年2月前將問卷 電郵回覆至該組織。
(負責職員:
伍嘉樺 : 2876 2443)

回最上


少數族裔服務發展

社聯於九月及十月分別就少數族裔與濫藥問題及家庭暴力問題舉行跨服務討論,探討少數族裔人士在這兩方面的服務需要及現時所面對的障礙。就濫藥問題方面,一般認為現時服務普遍未能完全切合他們的需要,特別是在戒藥後重返社區的支援,包括、學術及技能提昇等範疇上尤其不足。而家庭暴力問題方面,則建議來年社聯舉辦培訓,加強主流服務同工對少數族裔組群的認識,以便能更敏銳掌握他們的需要及提供更適切的服務。
(負責職員:伍嘉樺 : 2876 2443)

回最上


***社聯參考圖書館***

備少量印刷本以供索閱

如對本通訊有任何意見或查詢,歡迎聯絡服務發展(家庭及社區)
電話: (8 5 2) 2 8 7 6 2 4 8 3     傳真: (8 5 2) 2 8 6 6 0 8 6 3   電郵:[email protected]